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Staff Interviewスタッフインタビュー

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伊藤 直子

管理本部人事総務部

2017年9月入社

Missionミッション

社員1人ひとりの思いを大切にしながら、個々の良さを最大限に引き出すことをミッションにしています。

人事部は制度設計や勤怠管理、採用のみならず、人の想いを聴き取り想いから形にしていくことを最も求められている場所だと感じています。

それぞれにやりたいことがあり、強みや得意な分野があります。
「ここで働くことが生きがいとなり、成長できる場である」と感じられる社員が増えていくよう、日々対話を重ねています。

Output仕事上でのこだわり/関わった仕事

2017年12月より、役員と部長達に向けてコーチングを始めました。前職でもビジネスコーチとしてのキャリアを積んできたので、そのスキルをこの会社でも活かす道筋を作れたことで、何よりのやりがいを感じています。

トップからマインドセットを促すカルチャーを創り出す、行動を加速させる、ということができるのではないか、と感じています。

また社内でのワークショップ内容構築及び、ファシリテーションをしています。本社で部門をまたぐコミュニケーションの活性化に苦労をしていたのですが、思い切って全く関わりのない部門や店舗スタッフと一緒に「日本一働きたい会社を作る」ということをテーマに、3時間のワークをしました。参加者のほぼ全員から「今後もこのような場を設けてほしい」との声が上がり、何よりも「楽しかった」という声が聞けたのは最大の喜びでした。 社員たちの提案を最後はミッションカードにして、役員やキーマンに手渡し、ここからが革命のスタートだと信じています。

Daily Schedule日々のスケジュール

4:00
起床、早朝ラン(週4くらい)
5:30
お弁当作り、家事
6:30
息子起床、保育園準備
7:30
保育園へ送り、通勤
8:45
オフィス到着、勤務開始
9:30
メールチェック、採用・労務関連など主にコレポン
11:00
役員や部長達へのコーチング
12:30
ランチ(週に2回はお弁当にしていますが、ケールサラダが食べられるカフェにもよく通っています)
14:00
採用面接
16:00
研修プランニング
18:30
退社
19:30
買い物
20:00
保育園お迎え、家事育児、時々仕事の続き、 時には社長&店舗飲み会に参加

Weekend Planオフの時間の使い方

フルタイム勤務でシングルマザーなので、平日は時間がタイトな分、週末に過ごす5歳の息子との時間はとても貴重です。

最近は自転車の練習に夢中です。海外旅行に出かけたり、電車を見に行ったりと一瞬一瞬の笑顔を大切に見守っています。

息抜きが必要な時は、学生の頃から好んで聴いているジャズライブに行き、リセットします。

あとは食べ歩きやランニング、スイムも好きです!

Fashion自分のスタイル

「R3 TOTE」のMIDNIGHTがお気に入りです。お弁当を真ん中に入れられる十分な幅があり、A4の書類やノートPCも楽々入ります!内ポケットも多く、ちょっとした小物などの収納にも優れています。外のポケットにはパスケースをつける部分があり、紛失することもなくなりました!FAROは他のブランドにはないきれいめの色が魅力なのですが、そのキーケースを愛用しています。

Message

決められた枠の中で毎日同じ仕事をするのではなく、自分が主体となり周囲を巻き込みながら何か大きなことを思いっきりできる場があるのが、この会社です。

「やってみたい、こうしたい!」という気持ちを言葉と行動にして発信していけば、周囲からのサポートを得て、大きく成長していくことができます。

責任のある仕事もその分多いですが、失敗からしか学べない大切なこともあります。

ぜひここでビジョンを共有し、一緒に楽しむ仲間になりませんか?

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